小编： 2019年，勉县招商引资工作的总体思路是：按照中央经济工作会议精神，结合勉县实际，我们将围绕脱贫攻坚、追赶超越和撤县设市的新要求、新任务，抢抓产业扶贫、苏陕协作、高铁时代等机遇，努力在招大引强、提高招商实效、项目推进落实、提升招商水平、建立大招商格局等方面狠下功夫，推动县域经济高质量发展
2019年，勉县招商引资工作的总体思路是：按照中央经济工作会议精神，结合勉县实际，我们将围绕脱贫攻坚、追赶超越和撤县设市的新要求、新任务，抢抓产业扶贫、苏陕协作、高铁时代等机遇，努力在招大引强、提高招商实效、项目推进落实、提升招商水平、建立大招商格局等方面狠下功夫，推动县域经济高质量发展。
一、夯实招商基础。一是强化项目策划包装。坚持从政策导向中寻找项目、从产业链条中生成项目、从园区建设中培育项目，按照《勉县产业招商工作方案》要求，依托农业、工业、服务业、文化旅游、城镇基础设施5个专业招商引资工作组，精心策划和储备一批产业链延链补链项目。二是加强信息平台建设。加强招商引资工作信息平台建设，继续完善“四库一网”，提高工作针对性和时效性。三是提升园区承载能力。充分发挥循环园区经济转型升级前沿阵地作用，加快推进苏陕协作区中园建设，提升园区承载力，促进企业集群化发展。
二、丰富招商模式。一是借台搭台多元招商。有针对性地组团参加2019油菜花节、丝博会、长三角、珠三角经济合作、陕粤港澳等重点招商活动，充分利用中省市专业平台，主动参与区域产业分工合作与项目对接洽谈。二是主动出击精准招商。把握供给侧结构改革政策趋向，抢抓“一带一路”建设、高铁时代、产业西迁、海门对口帮扶等机遇，紧盯京津冀、长三角、珠三角、大粤湾区等重点区域和关天、成渝、江汉三大经济圈，主动开展小分队叩门招商，定向推介洽谈项目。三是推进驻点代理招商。依托已落地招商引资企业，以及设立的上海、新疆等招商引资联络处、商协会和专业机构等扎实推进以商招商工作。
三、提高招商质量。一是突出招“大”。紧盯世界及国内500强、行业100强、重点央企、大型国企、上市公司、知名民企，推介对接、洽谈招引旗舰型企业和投资额度大、科技含量高、产业链条长、有核心竞争力的重大项目。二是突出招“新”。聚焦节能环保、新兴信息、生物产业、新能源高端装备制造业和新材料等重点领域，策划包装、洽谈引进一批高端产业项目，推动新兴产业规模扩张、比重提升。三是突出招“链”。以打造“五大产业链条”为重点，大力引进产业链关键环节、核心企业、上下游配套企业。四是突出招才引智。加强与优质企业、高等院校、科研院所建立战略合作关系，积极开展人才、技术引进，全面推动招商工作科学发展。
四、加快项目推进。一是强化签约项目跟踪服务。重点关注油菜花节、丝博会等大型活动已签约项目，落实“五个一”招商引资推进工作制度，实行“一对一”项目跟踪服务，着力提升履约率和资金到位率。二是坚持招商引资联席会议制度。坚持每季度召开一次招商引资联席会议制度，研究解决重点企业、重点产业和重大项目落地过程中遇到的困难和问题，夯实投促活动签约项目“五个一”推进工作机制，切实提高“协议项目履约率、签约项目开工率”。三是加大政策扶持力度。认真落实中、省、市出台的各项招商引资优惠政策，借鉴省内外相关市县及汉中其他县区的经验做法，进一步修订完善《勉县招商引资优惠政策》，细化明晰具有操作性的扶持奖励措施，倒逼各项工作落实。
五、增强招商影响力。一是持续加大宣传。制定信息报送激励考核办法，鼓励全县招商系统干部通过各种媒体宣传投资促进活动、招商项目信息和优惠政策，同时做好自办网站、公众号维护更新。二是创新招商机制。为持续优化营商环境，借鉴市上经验，制定出台《招商引资重点线索项目转办督办制度》《招商引资签约项目管理办法》等制度，抓好贯彻落实，推动招商工作提质增效。三是抓好招商队伍建设。积极组织开展招商系统干部业务培训，提升招商队伍业务能力和水平。
六、凝聚招商活力。一是推进汉商（勉商）回归。充分发挥商协会作用，落实汉商（勉商）回归政策，策划组织来勉投促活动，引导更多在外成功人士返乡投资兴业。二是强化协调沟通。充分发挥经合部门在招商引资工作中的牵头抓总和综合协调作用，做到有为有位。三是严格考核奖惩。继续坚持“月通报、季点评、年考核”，切实做好日常检查、年终考核等工作，调动各级各部门抓招商引资工作的积极性和主动性，凝聚各方力量，进一步巩固和深化大招商格局，推动高水平对外开放。
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