小编： 12月27日，中国社科院、国务院国资委在北京发布首本《中央企业海外社会责任蓝皮书》
12月27日，中国社科院、国务院国资委在北京发布首本《中央企业海外社会责任蓝皮书》。图为发布现场。千龙网记者欧阳晓娟摄
12月27日，中国社科院、国务院国资委在北京发布首本《中央企业海外社会责任蓝皮书》。图为发布现场。千龙网记者欧阳晓娟摄
千龙网北京12月28日讯（记者欧阳晓娟）27日，中国社科院、国务院国资委在北京发布首本《中央企业海外社会责任蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）。蓝皮书显示，近些年，中央企业“走出去”过程中积极加强与其他国家交流合作，超九成中央企业参与“一带一路”建设，并在海外积极履责，共雇佣当地员工36万余人。
蓝皮书课题组共向96家中央企业发放问卷，回收了72份有效问卷。责任云研究院执行院长、课题组执行组长张闽湘表示，近3年来，99%的中央企业在“一带一路”沿线运营过程中未发生员工重大健康或安全生产事故，中央企业海外运营员工健康及安全生产建设成绩优异。
同时，中央企业在“一带一路”沿线%的中央企业海外机构已建立平等的中外雇员雇佣制度，76%的中央企业建立了培养与晋升的平等雇佣制度。“中央企业在海外的履责体系越来越规范化、常态化。”张闽湘说。
但另一方面，根据调查显示，仍有36%的中央企业海外分支机构未建立企业社会责任管理体系；超七成中央企业认为海外履责缺少专业组织和人才服务；仅有22%的中央企业曾经发布过海外报告，中央企业在“一带一路”沿线国家和地区的信息披露有待加强。
蓝皮书还认为，央企“走出去”过程中积极加强与其他国家文化交流合作。在项目所在地，尊重当地历史，积极开展文化遗迹保护工作。同时鼓励发展对外文化贸易，让更多体现中华文化特色、具有较强竞争力的文化产品走向国际市场，支持中华医药、中华烹饪、中华武术等中华传统文化代表性项目走出海外和社区。
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