小编： 纪律是不可触碰的高压线，以身试纪，结果必然是咎由自取、自尝苦果
纪律是不可触碰的高压线，以身试纪，结果必然是咎由自取、自尝苦果。在与人交往中，党员干部要以纪律为准绳，严守纪律底线，正确处理好人情关系，不能为了所谓的“人情”而对工作规定视而不见，对纪律要求置若罔闻。否则的话，到头来难免为人情所累、为私心所扰，失守底线。(摘自《中国纪检监察报》)
为人世间，人情冷暖当自知，冷亦畏寒，暖亦为热。中国本是个讲人情的国度，是用爱与包容交织组成的庞大社会体系，人情往来往往是体现关系好坏的一条泾渭分明的分界线。亲戚朋友之间的相互人情往来可以加深彼此之间的感情，社会上的人情往来可以促进事物向更好的方向发展,其好处不言而喻，但，怕就怕人情往往走偏了方向，掉进了沼泽染上污泥。
从严治党的硕果家喻户晓，贪污腐败的官吏一个个被“拔除”。其中不乏一些领导干部因讲人情而被“罚”，人情讲多了面就广了，从严治党就会慢慢变成从情治党，问责就变得乏力，而那些被“人情”所“救”的人员便会报之以“李”。时间长了，关系熟了，就会衍生出一批“提篮子”的人，他们打着人情的幌子为他人“辩护”，甚至招揽政府项目工程，将得到的一部分利益再返给“说情”的领导干部，一些抵抗力差的领导干部自此就搭上了钱权勾当的黑船。
还有一些纪检干部“临阵退缩”，有着“怕得罪人”的心理。在熟人社会，少数干部碍于人情，抹不开面子，监督也就“装装样子”“走走过场”。如襄州区古驿镇黄渠河第一小学副校长高正红，为庆祝女儿考上大学，邀请了黄渠河第一小学领导班子、中层干部和部分教师等10名同事参加女儿的升学宴，违规收受礼金2000元。最后经襄州区纪委研究决定，给予高正红党内严重警告处分；给予落实主体责任不力的校长宋振堂党内严重警告处分；给予履行监督责任不力的副校长龚勤党内严重警告处分。在如此高压态势下，仍敢于踩“红线”、闯“雷区，落得如此下场又何必呢？
笔者认为，像这种情况非个例，究其原因：一是有些领导干部不懂纪律不讲规矩，纪律意识淡薄，对政治规矩缺乏敬畏。特别是单位的主要负责人，新形势下，理应率先垂范严于律己，管好下属，不得默许他们踩红线、闯雷区，正确处理好公和私、情和纪、利和法的关系，不能公私不分，更不能情大于法。二是权力寻租有空间。有些人“倾尽全力”寻找那些监督不到的缝隙，在执法弹性范围内肆无忌惮，为他人买“好”赚黑钱。三是有些党员干部存在侥幸心理，对政治规矩不够严肃。他们总认为别人“出事”是运气不好，自己这么做是“烧高香”的，自然不易被发现或者发现也没多大事，构不成大问题，可是他们却不知道会因此蝴蝶效应引起多大的负面影响。
前事不忘，后事之师。落实中央八项规定精神，既是一项纪律要求，更是一份政治责任。从严治党的钟声往往能警醒广大党员干部，人情社会说“人情”当以纪为先，我们应当坚持以身作则、率先垂范、严于律己，发扬党的优良传统和作风，时刻保持对纪律规矩的敬畏，切莫心存侥幸讲“人情”，以身试纪。（衡阳县 林曦）
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