小编： 开放落户、赠予公寓、子女上学、配偶就业，你能想到的都有……最近，海南出台史上最强人才政策，《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》明确提出，到2020年吸引各类人才20万人左右，到2025年实现“百万人才进海南”目标
开放落户、赠予公寓、子女上学、配偶就业，你能想到的都有……最近，海南出台史上最强人才政策，《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》明确提出，到2020年吸引各类人才20万人左右，到2025年实现“百万人才进海南”目标。
人才，从来没有从社会发展需求的神坛上走下去，在新时代新形势下只会被捧的愈来愈高、争夺的愈演愈烈。高校培育人才，行业企业招纳人才，这看似连贯的链条中，人才是如何被培养被需求的？
看向跌宕起伏的中国房地产行业，人才依然是绕不过去的争夺热点。中国房地产教育界需要一个能够连接房企和高校的平台，承担着纽带作用，为中国的房地产行业切实的培育选拔有用人才。因此，“房教中国校企合作服务平台”应运而生，“全国大学生房地产策划大赛”反响热烈，受到各大房企关注和各大高校师生的热烈欢迎。
全国大学生房地产策划大赛至今已走入第十个年头，“易居杯”第十届全国大学生房地产策划大赛暨首届全国大学生投资分析案例大赛在中国房地产业协会指导下，由中国建设教育协会主办，房教中国、北京建筑大学、投投师道APP、华东师范大学承办，易居企业集团冠名，同时推出首届全国大学生投资分析案例大赛。不论是房地产策划还是投资分析案例，都在于搭建平台，帮助高校培养、试炼、选拔适合行业发展的新人才，这也是现今行业企业所热切期盼的。截止报名，全国400所高校覆盖、170所高校参赛、6500名学生报名参与！
本次特别邀请到本届大赛评审委员会主任、易居企业集团CEO丁祖昱先生进行专访，高校精心培育、企业招贤纳士，作为大学生，你到底应该成为一个怎样的社会人？
一名大学生，毕业被置换到一家只有十几个人的新公司实习，展会前夕这个实习生接下了所有杂活，接待客人、铺地毯、布置会场……展会上公司收了上万本房产证需要留档复印，实习生就用了一周时间把这叠小山高的证件复印完，印坏了两台复印机。也就是这件事，让公司老板留意到了这个年轻人……敬业、专业、勤勉、低调，这名实习生就是曾经的丁祖昱。
“随着新时代新形势下的行业发展，人才需求也会随之变换，但万变不离其宗，与其说是对新型人才的社会要求，不如说更看重人才必须具备的基础要点——综合素质。情商要相对高一点，学习力、意志力要强一点，耐压力、抗压力要硬一点，也许这是与生俱来，但更多的是你这二十年学习处事耳濡目染慢慢形成的。” 正如丁祖昱所言，从高校毕业生的角度来看，在掌握基础知识的情况下，大多数专业能力都可以在工作当中慢慢培养，因此，一个人的综合素质会突显的尤为重要。
“我和很多朋友都交流过，招聘时看重的，并不局限在专业能力上，哪怕专业能力表现的很强，我也会从他的专业能力当中判断出他的个人素质。专业能力固然重要，但素质是绝对不能忽略的用人根本。” 这是企业选人、用人十分看重的方面，特别是选拔管理人员。在丁祖昱眼里，举办大学生大赛，正是在学生熟练掌握基础知识的情况下，实操演练，培养实践能力、提升综合素质，为步入社会进行一次实战。
面对现今的社会发展、行业变迁，我们都应该对高校人才培养的教育观、要求论发生一些改变。
“在不可避免和改变的知识灌输式教育当中，是不是可以增加一些开放性的授课内容，填补一些社会实践性的知识运用，增强一些研究性的自主操作……这些方面的加入，我相信对目前大学生的整体水平会有比较大的提升。实习环节必不可少，但现在大多数还停留在毕业之前的那一段实习，即使在实习中发现自身问题也没有更多时间去修整。所以，将所学知识进行实践需要贯穿在学业过程中，这才能达到学中用、用中学的目的。当毕业生走出校门的时候，才是切实符合社会需要的，起码是不怯于这个社会的。”
丁祖昱直言，一个过来人回头去看近二十年的学业过程，真的可以好好重新规划一下。能够学得更开心一点、更充实一点，学的知识内容更多一点、更有用一点，解决问题能力更强一点，适应速度更快一点……一个过来人的肺腑之言，是不是可以让每一个学生都走心。
高校与企业的融会贯通，恰恰可以帮助在校学生进行最接地气的实践与实习，并不仅仅让学生走出去才可以接触到社会，企业的走进来也是促进产教发展的好思路，企业的校园人才选拔也不必只能依靠毕业季的“一锤定音”。
“相较于真正的大社会，高校就是一个小社会，将它们衔接起来的最好方式就是通过各种各样的平台，知识运用的大赛平台、有助于社会的公益平台、强调责任的志愿者平台……校企服务平台的应运而生，正是能够让高校与企业有一个更加紧密的连接，这个纽带不可或缺。”作为“易居杯”第十届全国大学生房地产策划大赛暨首届全国大学生投资分析案例大赛的评审委员会主任，丁祖昱认为，通过大赛这个平台，恰好将各种各样的案例与企业相关的解决方案整合起来，通过高校学生们的组队参与，评审与选拔，高校与企业，有效串联。
举办大赛，为学生们提供一个运用知识进行实战的机会，并不是大赛的最终目的。 在还没有步入社会的时候，通过实践检验所学的知识以及具备的能力，再回到课堂，才能更明确更有效的发现问题解决问题，“学”才可以真的“致用”。“如果你选择不会永远待在象牙塔中，那么不断的接触社会才是发展之道，可以碰壁，可以吃亏，因为提前，你还可以炫耀重来的机会。而企业，也可以通过大赛通过校企平台，深入高校、树立品牌、选拔人才。” 就像本届大赛评审委员会主任丁祖昱所认为的，将大小社会互通衔接、信息交换、充分沟通，成就更开放的视野、更广阔的空间，更优秀的培养，才是高校与社会与企业融会贯通的更好方式。
当前网址：http://www.sx-news.com/shehui/2018-10-24/38078.html
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与陕西新闻网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
