小编： 【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯，今日发布《2018年中国民生银行石家庄分行社会招聘公告》，具体公告内容如下
【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯，今日发布《2018年中国民生银行石家庄分行社会招聘公告》，具体公告内容如下。
1.制定二级分行营销战略和经营计划，研究市场需求，确保完成分行下达的各项任务指标;
2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
3.主持二级分行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。
1.制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保完成分行下达的各项任务指标;
2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
3.主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才。
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
3.熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行监管要求，熟悉银行对公业务各类产品知识和操作流程，具有极强的战略、策略化思维;
4.具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。
1.负责公司金融团队经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动，确保公司业务相关指标的完成及快速发展;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
2.具有金融领域5年(含)以上工作经历，并具有2年(含)以上公司业务团队管理经验;
3.具备商业银行相关知识体系，熟悉公司业务运行逻辑，有市场规划、客户开发、产品推动、团队管理等相关工作经历;
4.具备较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目。
1.组织制定及落实分行业务规划和经营计划，确保零售相关指标的完成及快速发展;
2.组织开展分行零售业务营销管理、产品管理及客户管理工作，支持分行的市场经营活动;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
2.具有金融领域5年(含)以上工作经历，至少具有2年(含)以上经营机构一线.熟悉零售业务发展战略和方向，掌握金融政策法规要求，对零售业务经营管理有深刻认识和见解，具备高度的经营意识，具有零售分销、门店经营、销售推动、成本管理等能力。
1.统筹分行风险管理相关工作，主持制定相关管理办法、操作规程并指导检查相关制度的执行工作;
2.指导监督分行授信审查、放款审查、贷后管理、资产清收、交易融资等业务流程质量和绩效，提供分行风险条线相关岗位尽职评价;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
2.具有6年(含)以上银行风险管理从业经历，熟悉国家经济、金融法律法规、金融方针与监管政策;3年(含)以上授信业务评审、或放款及贷后管理、或清收处置等风险条线.有较强的风险管控、风险处置能力，良好的政治素质与职业道德，品行操守方面无不良记录。
工作职责：1.统筹各类综合材料的起草，组织开展分行品牌宣传与公关事务，制定相关工作计划并实施;
2.统筹分行安全保卫及重大事件的危机管理工作、统筹分行党委宣传、党建宣传与工会工作、纪检工作、开展各类宣教、文体活动;
1.中共党员，全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融、法律相关专业优先;
3.熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行监管要求。具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力。
2.制定和推行分行的薪酬策略与绩效激励机制，优化的人力资本投入产出效率;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;人力资源、经济、金融相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力。
工作职责：1.统筹分行资产负债管理及预算管理工作，组织研究完善计划财务专业规章制度，并监督实施;
2.统筹安排分行经营计划、财务预算、财务资源策划，组织成本控制等事务，组织分行财务报账业务处理以及税务、价格管理工作;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力。
工作职责：1.制定和实施分行信息科技日常管理计划，组建并管理信息科技管理团队，领导分行科技运营维护工作，确保分行已投产的各类业务系统安全、可靠、高效的运行;
2.统筹管理信息科技风险，定期出具风险管理报告。主持需求统计与报送工作，推动技术需求管理工作;
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;计算机相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力。
1.全日制大学本科(含)以上学历，211院校优先入围;经济、金融或管理相关专业优先;
4.具有极强的战略、策略化思维，有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力，具有良好的风险识别能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力。
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完善个人简历，然后申请相应职位。(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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