新员工拒绝参加年会部门领导教育要有集体意识员工回答很现实

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小编:  每每到了年关时节,不少的公司都会开始着手准备各种年会,各种饭宴

  每每到了年关时节,不少的公司都会开始着手准备各种年会,各种饭宴。有些任性的公司还会在年会上安排抽奖环节,什么苹果手机、ipad、笔记本电脑,直接大放送,如果直接送轿车,那更是能引起全体员工上上下下一片掌声雷动。不过年会过程一般也会穿插一些“鸡汤”,毕竟年会也是对过去一年的经验总结以及对明年的展望,不少企业在年会上会汇报过去一年的业绩,下发第二年的过工作目标。除此之外,还会有部分公司会要求员工按部门分组上台表演节目,也是有一点小尴尬,不过员工们往往还是会全体出席,现场气氛也很算得上热闹,老板也不会难堪。当然笔者所在的公司就没这么幸运了,根据往年的惯例,晚上出去吃顿年饭,晚上再去K歌、喝喝酒,就算是开完年会了,抽大奖什么的才完全没有呢,当然也就不用准备什么精彩的节目。今年部门新来了个大学生小马,在了解公司还有吃年饭这一说之后,马上就以家中有事为由,上报了缺席公司年会的请假单,但部门负责人自然就不乐意了,平时那些无关紧要的活动缺席嘛还说得过去,但年会这种一年才一次的聚会都要放鸽子实在太不厚道了,于是在部门早会时点名了小马,同时提醒大家要注重树立集体意识。而小马也是年轻气盛,直接争论道,“与其所有人去年会的饭桌上各自玩手机,还不如回家玩得自在,不是说一起吃个饭就算集体意识的,再者我又不喝酒,到时候怕不是在饭桌上扫了雅兴。”整个早会上,我们都感觉气氛都冷到了冰点,甚至小马甚至把大家心中一直呐喊着但没敢说出口的那句话给说了出来“公司今年年终奖都不发,谁要陪笑去参加年会啊”。部门领导其实心里也明白,其实没有一个员工高兴来参加年会,毕竟单位今年效益差,每个人的工资都惨不忍睹,老员工迫于无奈,硬着头皮参加,小马之所以这么暴躁,大概也找好了出路准备年后就辞职吧。团队的人心早就散了,队伍难带啊。除了自己单位以外,笔者还有不少朋友也都在吐槽,公司效益好的时候搞搞年会,大家都高兴还能热闹热闹,现在单位工资都快发不出,还搞个年会,不是自讨没趣吗,到时候谁不是一群苦瓜脸。笔者也是深深地感受到这样一个道理,要想知道一家公司待遇福利好不好,看看他们的年会就知道!对此,你有什么不一样的看法吗?

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