小编： 各位都是教育行业的从业者，各位对这两年教育行业的变化有非常感性的认知，我们看到很多资本开始投身转移到教育行业中
各位都是教育行业的从业者，各位对这两年教育行业的变化有非常感性的认知，我们看到很多资本开始投身转移到教育行业中。的确教育行业也因为资本的加入有更加美好的未来。我们展开一个简短的论坛的环节，探讨教育、创业、投资和未来。接下来请出的五位嘉宾是，跟谁学的创始人董事长兼CEO陈向东()创始人报凡一线生，极客学院创始人靳岩先生，芸泽源投资董事长朱天博先生。有请黑马学院执行院长杨守彬先生上台，请他为我们主持简短的论坛环节。
杨守彬：大家下午好，据说成功的教育的创业者从不吝啬自己的掌声，跟五位嘉宾一共3个话题，我们直接切入今天的话题。第一，作为教育工作者和教育创业者，2014每个嘉宾总结三个你所体悟到的教育行业的关键词给我们做分享。
朱天博：第一个关键词是风来了。第二个关键词是整合。第三个关键词是跨界，无论是金融还有房地产都在进入行业。
邢帅：第一是唤醒，唤醒了民众对互联网学习的意愿。第二是用户自身的意识的觉醒，不断地在加强。第三是资本对整个互联网在线教育的助力，这几点是对在线教育的很大的变革。
陈向东：有三个核心特点，第一个特点是人才，越来越多的优秀人才开始进入到教育行业，包括我们的杨先生跨界主持也是对教育方面的助力。第二是变革，换句话说在移动互联或者是整个在线的大的场景下，我想越来越多的机构开始变革和思考自己面对危机，中间怎么样把危机变成机遇。第三是资本，资本也疯狂，资本在教育也疯狂，我相信是非常有意思的事情。
杨守彬：我想对向东老师最大的变革是离开新东方教育集团总裁的位置，跟我们一起创业，这是你2014最大的变革。
陈向东：对我而言好像说我是创业了，可是真正创业之后才发现，真正的创业和我以前想的创业不一样，我也才真正地发现真正的创业有如此之热，今天进行教育创业的人员有如此之多，这是我以前远远没有想到的，这是非常伟大的时代，是一个很多人都愿意通过自身的变革和参与，自身的勇气而能够成就一番真正的自我的时代。
包凡一：对我来说词汇应该说第一个词是学习，因为我是今天来了之后发现我是很少数的唯一的一个，没有被互联网精神所普照的这么一个人，我做最传统的留学咨询，向东是以前我的同事，向东是我所见到的、个人认识的最能干的管理者。今天我跟向东好久没见面，见了之后跟他了解了一下他的平台是怎么运转的，所以对我来说第一个词是学习，第二个词自己做的留学是比较个性化的服务，我也尝试过，但可能每个人不适合留学，要跟他好好地谈，挖掘他的特点。第二是个性化服务。第三个词也许是合作，但是我还不肯定。我已经跟向东报了名，我个人也到他的平台上去一下，所以是学习、个性化、合作。
包凡一：向东做什么事情几乎没有不成功的，这是我印象深刻的，因为有向东在所以我在新东方的岁月也增添了很多的快乐。我认为向东做事情不会不成功。
杨守彬：包老师还在做传统的教育，我想补充提问给包老师，可能抛弃我们的不是互联网而是我们不拥抱互联网，传统行业不出手就会死在家门口你怎么看？
包凡一：我一直听说，我周围的同事、朋友也都投身于移动互联网，我虽然没有自己去做，但是也有合作，比如说也有投资。可是我自己并不懂。
靳岩：我的理解可能跟大家不同，因为我是做技术的出身，所以我觉得我的第一个关键词是技术，因为我觉得技术的每一次革新会造成一种高围打低围的机会。教育上线五千年没有很好被改变过，到了现在的互联网时代、移动互联网时代，革命的时代，第一次有了一个机会通过技术来大规模化地学它是一个新的开始。第二个关键词是重构，我们所理解的传播的教育在未来的3到5年或者更长的时间内将会被重构掉，也就是说我们之前的理解，我们未来的小孩会质问说我们的父母为什么会使用以前的教育的模式，而这种重构有可能是一些线上的重构，有可能是线下的重构，也有可能是线上加线下的重构。第三个词语是改变，我很大的体会是在于我们人的行为习惯的改变，我们现在所有人都离不开网络和微信，我们见了面先加一个微信不会加电话号码。这种改变映射到教育里面会有很多用户行为习惯的改变。我们的用户基本上都是从网络过来的，我能明显地感觉到改变，以上是我三个关键词。
杨守彬：第一轮我们的话题还有一点高大上，没有分享干货。我来到现场以后发现腾讯作为一个大平台做事确实容易，来了这么多的观众和嘉宾参与，人家盖房咱放炮，现在是人家泡妞我来放哨，但还有两个话题我请各位嘉宾更深刻地掏干货给现场的观众。谈到融资，今年李克强总理在达沃斯论坛谈到鼓励全民创业，最近着重谈了在线教育和重筹是未来，所以在过去的一年中也出现了一个状况，在线教育融资很容易，天空飘来五个字钱都不是事，非常多的企业都融资了，估值越来越高，你们认为2014在线教育的融资上有没有泡沫。第二，过快、过早融资对教育培训企业是好还是坏。
靳岩：我个人是那么去看的，我觉得好的融资或者好的项目，这个项目的特征是面向未来的，它一定不是面向赚钱的或者说是面向现在的，所以那回过头来我们再看现在很多的投资的话，因为我周围有很多人是做在线教育的，我觉得他们做得非常地棒，他们深刻地理解通过技术和行为习惯设计新的行为模式的习惯，以及带来新的在线教育的变革。我个人觉得应该还好。大部分的项目我觉得他们还是值得的，但是如果说因为这是一个风口浪尖，因为这是个浪潮去投的话没有意义，一定要看清楚所有的项目背后的本质是什么？它能不能面向未来建立生态的模式。
包凡一：我不敢说泡沫，但我觉得互联网和培训是较少受到政策限制的，是不多的领域，再有泡沫可能投资者也不应该太退缩。还有我自己作为局外人的观察，我发现做网校的，我自己原来有一个线下教育搬到网上，跟做平台的好像以后会不会有冲突？平台做得好的话，会不会瓦解了这些机构？让很多人都变成了个体户？当然也更好地实现了个性化的服务，这点我不是那么懂，也许向东可以说一说。
杨守彬：向东老师作为知名的教育行业的企业管理者创业，请问向东老师你的融资是不是非常顺利，很多投资人追着你？
陈向东：我们的团队全力以赴地做产品，全力以赴打造团队，全力以赴地聚焦做最好的服务，所以不会琢磨投资人，所以我们到目前为止没有主动去找过投资人，都是投资人去找的我们，我相信可能有一个重要原因还是因为感谢新东方，因为新东方这么多年给你带来的口碑、收益，包老师他们一直鼓励我往前前行。我想最重要的是啤酒有泡沫但啤酒非常好喝，在线教育有泡沫，在线教育哪些人会想打了鸡血进行改革，我想如果有泡沫，那让泡沫来得更加凶猛一些吧。
邢帅：我认为没有，需要学习的人太多了，我是农村走出来的，农村出来的孩子在外面打工挣钱，他的理财都不会，可能会放到银行，会让他继续贬值。所以我认为这个实际上是夸大了，这轮融资我们也融了，我和陈老师差不多基本上是被投资人追着融的，我也没有找到A轮的投资人，我们本来是从农村的角落里爬出来的，我也不认识他们。我只是记住了一点，为我们的用户做好事。我们是从农村走出来的穷孩子，需要一个技能让自己生存下去。我们这里是从农村走出来的为农村建立的，但他们没有办法享受这个课，我们能做的是为他们构建这么一个大平台。他们是最需要这些东西的，我给大家举一个例子，我们上面有一个残疾人他只有双手绣鞋垫维持生活，有一天他在我们这儿学了做淘宝店装修的技能，现在的收入比以前多多了，他告诉我觉得自己活得有人样了，这就是教育的，教育不是高大上的。我们以往的教育可以分三类人，第一类是笨鸟先飞，在座的人可以坐在这里享受最优质的服务。
杨守彬：我们在谈投资泡沫的问题，你的结论是没有泡沫，朱总作为投资人你认为2014有泡沫吗？
朱天博：资本方面来说我们是泡沫的添加剂，因为我们主要是做地产和汽车4S连锁的。我进来就代表了泡沫，但我觉得跟好的项目和团队，以及一个天量的市场来说，泡沫能够更多层面地来筛选出优秀的项目，同时我们最主要的功能是改变消费者的行为习惯。实际上在传统的圈里面，我们知道是这么一个曲线和项目，但是在资本的驱动下会有一个所谓的郁金香的泡沫的效应，其实恰恰在泡沫中，我觉得优秀的创业者和优秀的项目是能够把它变成不锈钢、或者是钢化玻璃的泡沫，我觉得泡沫是可以存在的。
杨守彬：你刚才的讲话恰恰证明了泡沫的存在，当作房地产和4S店的土豪都来做在线教育的投资的时候，证明泡沫真的来了。最后特别有挑战的线后，在你认为在未来面向未来的移动互联网在线后更靠谱？
邢帅：我们是80后，我们公司都是90后，他们更多的梦想在上面，所以我认为是70后的。
邢帅：我认为他的项目特别棒，真正的在线教育是把中间商变成了一个O2O的方式，我认为在线教育是一个变得产能最大化，以往的教育是考试机制把人分成三六九等，对人进行教育资源的再分配。
杨守彬：邢帅是特别合格的创业者，往往把回答问题当成演讲和课堂了，你认为90后更有戏？陈向东老师。
陈向东：我认为是60后+70后、+80后+90后组合好粘合好才最靠谱，70后有品牌，80后有相关的中间的连接，90后创业和创新不分昼夜地加班加点，比较成功的欲望。我觉得能把这三个组合好才能创立真正的伟大的公司，我们的公司有80%以上都是90后，我把自己归为90后，我希望能够和90后能够真正地创造出属于跟谁学的奇迹。我现在做的事是跟谁学，这很重要，你要跟谁学。记住了跟谁学，用App可以下载。
杨守彬：向东老师马上进入创业状态，合格的创业者不为自己做广告的创业者都是可耻的。但陈老师显然搞错了，我问的是创始人哪个年龄段靠谱。
包凡一：我年轻的时候时代很静突然一下子就变成了60后了，我看了移动互联网先进的科技公司，大多数的骨干力量是80后，90后热情最高涨，他们以后会怎么样我还不大清楚。60后可能是老了一点。
包凡一：60后的人可以给公司提供资金，提供资源，可能80后是骨干，70后可能是领导，我是这么判断的。
靳岩：今天坐在这儿我还年龄挺小的，我们的整个创业圈里我算年龄比较大的了。我个人觉得80后可能算年龄会稍微偏大一点点的，因为我们现在招聘的很多的很重要的人基本上都是85年到90年之间的，我特别欣赏这个年龄段的人，因为他们特别有活力和激情，有足够的经验来做一些事情。
靳岩：跟心态有关系，有没有年轻的心态，第二他是不是对在线和教育都有理解，因为我们做的是在线教育，做的不是教育也不是在线，所以年轻的心态对在线和教育的理解才有大成。
杨守彬：要想成功不管是60后、70后、80后还是90后，做在线教育必须要有懂教育的基因也有互联网的基因，只有分裂的人才能成功，我们今天的讨论就到这儿，各位嘉宾也跟我们分享了创业和企业经营方面的认识。当然可能成功了，什么狗屁都是经验，失败了什么经验都是狗屁，供大家分享！谢谢大家！
邵圣懿：谢谢我们的五位嘉宾，加上我们的杨先生六位，六个男人一台戏，60、70、80、90各个年龄段都有了，给我们充分展示了在目前在线教育领域创业人群当中年龄的分布，当然我们也听到了很有意思的很多的观点的碰撞和分享，我们希望这种观点能够持久下去，我们希望这样一种信息、这样一种探讨、这样一个小小的论坛能够给各位带来有用的信息点和分享的经验，也希望在座的各位能够在我们今天的活动之外更多地去探讨在线教育以及投资融合的话题。
每位回答正确的答题者，都将进入本期抽奖池。每期抽取1名幸运答题者，奖励
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